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          2. 歡迎進入江西省水投集團網站! 今天是:
          3. [產改微課堂] 關于“產改”,這些知識職工需了解(六)
            日期:2023-04-21

            今天讓我們來學習第三、四部分

            產業工人的職業發展通道將更加暢通

            職業舞臺將更加寬廣

            產業工人技能素質提升有渠道、有資源

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            國家將如何激勵和扶持產業工人創新創效?

            《新時期產業工人隊伍建設改革方案》要求:加大對產業工人創新創效扶持力度。

            企業是創新的主體,產業工人是創新驅動發展的骨干力量。近年來,黨和國家、廣大企業都十分重視創新驅動發展,不斷激發產業工人創新創造活力。廣大產業工人也不負眾望,在推動企業創新發展、攻克卡脖子關鍵核心技術等方面發揮了重要作用。2022427日,全國總工會成功舉辦了首屆大國工匠創新交流大會,習近平總書記親自發來賀信。近年來,全國總工會出臺了《關于廣泛深人持久開展五小活動的指導意見》,開展全國職工優秀技術創新成果交流活動,連續舉辦“6?18”海峽兩岸職工創新成果展;命名全國示范性創新工作室297家,命名各級各類創新工作室超過8萬家,完成創新攻關項目超過40萬項,取得專利及成果近20萬項。江蘇省推動實施能級工資專項集體合同、職工技術創新專項集體合同簽訂工作。山東省總工會全力推進職工創新創效服務體系建設,對職工創新創效競賽優勝者給予重獎,最高獎金達100萬元。

            黨和國家將始終致力于對產業工人創新創效的扶持,發揮工會大學校作用,深化群眾性技術創新活動,加大職工創新工作室、勞模創新工作室和技能大師工作室創建力度,開展全國職工優秀創新成果評選,發揮工會職工創新補助資金的作用,加大對產業工人創新創效扶持力度,讓產業工人的創新才智充分涌流。

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            產業工人如何通過勞動和技能競賽展示風采、建功立業?

            《新時期產業工人隊伍建設改革方案》要求:改進勞動和技能競賽體系。

            勞動和技能競賽與產業工人息息相關,產業工人對此也非常熟悉。群眾性勞動競賽活動是提高職工素質、推動企業進步、促進經濟發展的重要途徑,是工會圍繞中心、服務大局的重要載體。全國總工會從十二五時期開始,均制定了勞動和技能競賽五年規劃,特別是在十三五期間,圍繞國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業,組織動員3.7億人次產業工人參與多種形式的勞動和技能競賽,在推動經濟高質量發展、決勝全面建成小康社會中充分發揮了主力軍作用。一大批優秀產業工人也因此脫穎而出,贏得了黨和國家授予的榮譽、社會各界的廣泛贊譽。在第44屆、45屆世界技能大賽上,我國選手在金牌榜、獎牌榜和團體總分上均位居第一。全國總工會連續主辦了7屆全國職工職業技能大賽,特別是2021年在四川成都成功舉辦的第七屆全國職工職業技能大賽規??涨?,引起了強烈反響。

            為落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》要求,2021年,《中華全國總工會勞動和技能競賽規劃(2021-2025)》《關于深入開展十四五全國引領性勞動和技能競賽的通知》相繼印發,明確聚焦國家重大戰略重大工程、重大項目、重點產業,緊扣推動高質量發展、緊扣堅持創新核心地位、緊扣激發人才創新活力開展競賽,并對競賽中涌現的先進集體和先進個人在全國五一勞動獎評選中優先推薦。

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            國家將如何健全公共就業服務體系,促進產業工人就業?

            《新時期產業工人隊伍建設改革方案》求:健全公共就業服務體系,豐富就業服務內容,拓展服務功能,加強職業指導,完善就業信息服務制度,做好職業供求信息發布,促進產業工人合理流動,提高人力資源配置效率。

            能否實現穩定和高質量就業是產業工人較為關注的問題。近年來,國家大力推動建立健全公共就業服務體系,建設中國公共招聘網,培育專業化人力資源服務機構。人力資源和社會保障部、全國總工會、全國工商業聯合會等部門組織開展春風行動、百日千萬網絡招聘專項行動、民營企業招聘月、金秋招聘月等“10+N”專項服務活動,搭建供需對接平臺,為產業工人提供及時、便捷、高效的就業服務。

            新形勢下,國家將進一步提升政府公共服務能力,健全產業工人的人事代理、社會保險代理、勞動爭議調解仲裁、人事檔案管理等公共服務平臺。加強人力資源市場建設打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約,規范發展人事代理、人才推薦、人員培訓、勞務派遣等人力資源服務。完善就業信息服務制度,建立覆蓋全國的就業信息監測和招聘信息公共服務平臺,提供高效、便捷、精準到位的服務。

            各級組織將進一步提升在技能培訓促就業、春風行動、就業援助月、民營企業招聘周、困難家庭高校畢業生陽光就業行動等方面的服務效果;加強工會與政府、企業的三方聯合,建立就業服務平臺;加強職業培訓和職業介紹機構建設,為產業工人特別是農民工、下崗人員等就業困難群體提供就業、再就業服務。

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            為什么要大力提升產業工人的技術技能水平?

            《新時期產業工人隊伍建設改革方案》要求:構建產業工人技能形成體系,造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。

            勞動者素質對一個國家、一個民族發展至關重要。當今世界,綜合國力競爭日趨激烈,全球新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起,人才日益成為綜合國力競爭的決勝因素。當前,我國人力資源供求存在較大的結構性矛盾:一方面,企業轉型升級急需大批專業化的高技能產業工人;另一方面,大部分產業工人專業培訓率低,技術技能水平不能滿足企業生產需要。

            技能是全球通用貨幣。對產業工人而言,素質是立身之基,技能是立業之本,要想在本職崗位上展現能力才華、實現個人價值,必須不斷提升技術技能水平,走技能成才、技能報國之路。近年來,許多產業工人在本職崗位上勤學苦練、深人鉆研,勇于創新、敢為人先,為推動高質量發展、實施制造強國戰略、全面建設社會主義現代化國家貢獻了智慧和力量。在2022全國五一勞動獎系列表彰中,產業工人超四成,行業大類表彰最多的是制造業。

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            產業工人將享受到什么樣的職業教育?

            《新時期產業工人隊伍建設改革方案》要求:完善現代職業教育制度,堅持面向市場、服務發展、促進就業的辦學方向,加強職業教育、繼續教育、普通教育的有機銜接。

            發展現代職業教育是構建產業工人技能形成體系的基礎。黨的十八大以來,我國職業教育取得了明顯發展,建成了全世界規模最大的職業教育體系,中高職學校每年培養約1000萬名高素質技術技能人才。全國職業學校共開設了1300多個專業和12萬多個專業點,專業范圍基本覆蓋了國民經濟各領域,支撐著我國成為全世界唯一擁有全部工業門類的國家。調查數據表明,在現代制造業、戰略性新興產業和現代服務業等領域,新增一線從業人員70%以上是職業院校畢業生。

            2022年,國家出臺了新修訂的《職業教育法》,為產業工人享受高質量的職業教育打開了廣闊的空間,特別是為普通高等學校設置職業本科教育專業、??茖哟温殬I學校設置職業本科教育專業預留了空間。職業學校的學生不僅可以讀大專,還可以上本科。同時,有關部委還將深入推進產教融合、校企合作,打造若干高水平專業化產教融合實訓基地,加快建設公共實訓基地和工匠學院,推進國家產教融合型城市建設,不斷提高職業教育質量。

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