為滿足江西潤泉科工股份有限公司(以下簡稱“潤泉科工”)發展需求,根據工作需要,潤泉科工計劃面向社會開展勞務派遣招聘工作,制定招聘工作方案如下:
一、招聘崗位及報考條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘勞務派遣人員共1人,詳見附表一。
(二)資格條件
1.學歷:大專及以上學歷;
2.專業:專業不限;
3.年齡:30周歲以下;
4.工作經驗年限:相關工作1年以上;
5.持有C1級以上駕照(含C1照),無行車事故記錄;
6.退役軍人、國有企業駕駛工作經歷的同等條件優先錄用;
7.服務意識強,善于溝通、具有良好的語言表達能力;
8.品行良好,遵紀守法,政治素質過硬,嚴守政治紀律和政治規矩。
二、招聘流程
本次招聘工作按網上報名、資格審查、測試、確定擬錄用人員名單、體檢、公示及錄用等程序進行。
(一)網上報名
自公告發布之日起,簡歷投遞時間截止2023年7月30日,如應聘人員難以達到公司要求或應聘人數不足,可視情況適當延長期限。考生登入省水投集團官網(www.olbafotograf.com)、江西省人才招聘網站(www.jxrczp.com)瀏覽招聘公告,并按要求提交相關材料。打包發送至郵箱1762867220@qq.com(應聘登記表及打包壓縮文件均以“應聘公司名稱+崗位名稱+姓名”格式命名)。報名所需提供包括但不限于以下材料:
1.《應聘登記表》電子版;
2.身份證正反面(掃描件);
3.學歷學位證書,如是國(境)外高校畢業生須提供教育部學歷學位認證證書;
4.學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
5.執業(職業)資格證書;
6.退役軍人須提供相關證明材料(掃描件);
7.在交管12123平臺申請的“安全駕駛記錄”(掃描件);
8.戶籍所在地公安機關出具的有無違法犯罪記錄證明材料(掃描件)。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員必須如實準確提供本人信息,凡弄虛作假者,一律取消資格。
(三)測試
此次計劃招聘崗位采取半結構化面試的形式進行測試,崗位招聘人數與符合報名條件人數原則上比例不低于1:3,測試包含面試環節和路考環節。
(四)確定擬錄用人員
根據測試得分,按照崗位招聘人數1:1的比例,將考生的測試得分由高到低分按崗位進行排序,若出現同分考生,由面試小組討論確定錄用人員。
(五)體檢
體檢的項目和錄用標準參照原國家人事部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號),體檢費用自理,體檢不合格者不予錄用。
(六)公示
根據面試結果,對擬錄用人員進行不少于5個工作日的公示。
(七)錄用
面試、體檢、考察合格無異議者,按有關規定與勞務派遣公司簽訂合同,辦理相關手續。擬錄用的人員應在指定的時間內到用人單位報到上班。
三、其他說明
(一)測試評委、工作人員應做好任職回避的相關規定,發現存在需要回避情況未如實上報,取消崗位面試或錄用資格。
(二)本次招聘相關考務信息將在江西省水利投資集團官網網站。
(三)因體檢不合格、考生自動放棄或所提供材料不實所產生的崗位空額,將根據實際情況按總成績在75分以上從高分到低分遞補一次,遞補人員繼續參加體檢等相關程序,其他情況一律不予遞補。
(四)應聘人員應確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
(五)咨詢電話:19398682623(周一至周五上午9:00--11:30,下午13:30-17:30),聯系人:陳女士。本公告未盡事宜,由江西潤泉科工股份有限公司綜合辦公室負責解釋。
江西潤泉科工股份有限公司
2023年3月21日
