7月13日，省水投集團召開混合所有制企業黨建工作調度會，聽取集團各單位混合所有制企業黨建工作及經營發展情況，分析當前混合所有制企業在推進黨的建設過程中存在的問題，并就下一步推進集團混合所有制企業黨建工作作出安排部署。集團黨委委員、副總經理陳龍祥主持會議。集團各有關單位和部門負責同志參加會議。

會議指出，加強混合所有制企業黨的建設，是全面深化國有企業改革的重要內容，特別是在當前全面從嚴治黨不斷向基層延伸的大背景下，加強混合所有制企業黨建工作至關重要。集團各單位要牢牢把握混合所有制改革的政治方向，堅決貫徹落實“兩個一以貫之”重要思想，從加強黨的領導，強化黨的建設，從混合所有制企業改革發展提供堅強組織保證的高度，深刻認識加強混合所有制企業黨建工作是落實新時代黨的建設總要求的內在需要，是落實全面從嚴治黨主體責任、充分發揮企業黨建工作優勢的內在要求，確保黨建的獨特優勢在混合所有制企業中充分彰顯，業務發展到哪里，黨的建設跟進到哪里。

會議強調，集團各單位要集中梳理黨組織設置情況，根據實際情況，推動實現黨員組織關系應轉盡轉，黨組織應建盡建，確保黨組織及時覆蓋到位，黨的工作不出現空白斷檔；要嚴格落實“雙向進入、交叉任職”領導體制，推動實現黨組織發揮作用組織化制度化具體化；要根據混合所有制企業規模，按照精干高效原則，按要求配備黨務工作人員、落實黨建工作經費，為黨建工作開展創造良好條件；要依據混和所有制企業股權結構形式，采用“一企一策、分類推進”方式，推動實現“黨建入章”應進必進；要完善相關制度，全面梳理黨組織前置研究、研究決定事項清單、董事會及經理層權責清單、母子公司權責清單，規范各治理主體權責定位和履職方式，確保黨的領導融入企業治理各環節。

會議要求，要強化督查考核，對基層黨組織黨的組織生活制度落實、重點工作任務完成、黨建引領作用發揮等方面進行詳細地檢查指導，扎實推進各級黨組織任務落實，不斷提高混合所有制企業黨建工作質量；要充分發揮黨建指導員作用，幫助解決黨建工作不規范、不達標問題，通過拓展完善黨建工作日和月度清單提醒制度，推動黨建工作抓在平時、嚴在日常；各單位要壓緊壓實混合所有制企業黨建工作責任，各基層黨組織書記要落實第一責任人責任，領導班子成員履行“一崗雙責”，堅持將混合所有制黨建與業務同謀劃、同部署、同推進，從嚴傳導履責壓力；要充分發揮黨建工作考核、黨組織書記述職評議的導向作用，將考核結果與薪酬結果“雙掛鉤”，切實把混合所有制企業黨建工作“軟指標”變為“硬任務”。