2012年12月4日晚，中央電視臺《新聞聯播》播出了一條新聞：中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定……。自此，八項規定成為一個特殊詞匯，一條黨內“鐵律”就此劃定。

一、怎么看

（一）小切口大變化

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規定破題，以上率下改進工作作風。不封路、不擾民、不鋪紅地毯、沒有歡迎標語，中央政治局從自身做起，從具體的、小的問題抓起，從月餅粽子、煙花爆竹、賀卡掛歷等“小事小節”入手，狠剎歪風邪氣。黨的十八大以來，黨中央發揚釘釘子精神，持之以恒糾治“四風”，反對特權思想特權現象，狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費等不正之風，解決群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，推進基層減負，倡導勤儉節約、反對鋪張浪費。

大家有目共睹，中央八項規定給黨的作風建設帶來歷史性、開創性的改變，產生全方位、深層次的影響，黨風民風社風為之一震，黨的面貌煥然一新，國家的面貌煥然一新。

（二）樹作風大問題

作風問題無小事，小問題不管，就會釀成大問題。作風問題，核心是黨和人民群眾的關系問題。習近平總書記深刻指出：“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。我們黨作為一個在中國長期執政的馬克思主義政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心”。黨的作風好不好，人民群眾最有發言權。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是人民群眾深惡痛絕的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。我們黨內存在的一些問題與“四風”密切相關，或者說是“四風”衍生出來的。

“四風”問題解決好了，黨內的一些問題解決起來也就更加順暢。我們黨落實八項規定、持續整治“四風”，為的就是解決群眾反映強烈的問題、糾正損害群眾利益的行為。

（三）抓細長大實效

作風問題最容易反復。習近平總書記指出：“中央八項規定不是五年、十年的規定，而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。必須保持‘咬定青山不放松’的定力，馬不離鞍、韁不松手，毫不松懈落實中央八項規定精神，堅持治樹并舉、守正創新，推動作風建設與時俱進，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代”。作風建設具有長期性、復雜性、艱巨性，要樹立長期作戰的思想，在糾正“四風”問題上持續發力、久久為功，著力在“常、細、長”上狠下功夫。

建立健全作風建設長效機制，對抓好作風建設至關重要。以釘釘子精神貫徹中央八項規定及其實施細則，嚴格細致落實作風建設各項制度，在任何時候都不能松懈。

二、怎么干

（一）堅持教育懲治并重

2022 年是黨的二十大召開之年，也是全面落實省第十五次黨代會部署的開局之年，抓好中央八項規定及實施細則精神貫徹落實工作意義特殊、責任重大。水務集團將通過開展思想政治教育，引導廣大黨員深刻感悟“黨的自我革命”這一思想偉力，勇于自我革命、自我約束。要使廣大黨員認清形勢任務，深刻把握國企新要求、新情況，不斷推進貫徹中央八項規定及實施細則精神、整治“四風”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。專責監督部門要善于在日常監督、專項監督和問題線索中發現違反中央八項規定及實施細則精神問題、“四風”問題，一經查實，必須嚴肅進行處理（處分），以儆效尤。同時督促相關單位、部門做到“舉一反三”，以案促改。

（二）落實好工作責任制

水務集團將時刻保持自我革命精神，提升正風肅紀工作效能。各基層黨組織要嚴格履行管黨治黨責任，壓實全面從嚴治黨主體責任、公司一把手“第一責任人”責任和領導班子“一崗雙責”，規范民主集中制、依規依法履職用權，不斷提升子公司治理能力和水平。各職能部門要結合自身職能，強化制度執行力，維護制度嚴肅性，聚焦中央八項規定及實施細則精神貫徹執行、公車管理、公務接待、招標采購等重點領域、關鍵環節，推進各項制度落實落細，促進企業生產經營及內控管理水平提升。

（三）營造良好政治生態

水務集團將以開展落實中央八項規定精神十周年“回頭看”活動為契機，嚴肅認真地抓好中央八項規定及實施細則精神貫徹落實，緊盯“四風”問題隱形變異，進一步鞏固“作風建設年”活動成效，督促干部職工改作風、樹新風，嚴肅查處不作為、亂作為問題。進一步維護集團風清氣正、人和業興的良好政治生態，為黨的二十大召開創造安全穩定和諧的環境。